Suprema - Rol 3079-2005

La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo interpuesto por la demandada, confirmando la sentencia que acogió la demanda por despido injustificado. Se valida la aplicación del artículo 4 del Código del Trabajo respecto a la representación del empleador.

• Datos básicos del caso Recurso de casación en el fondo interpuesto por la demandada contra la sentencia de veintisiete de mayo del año pasado.

• Antecedentes procesales relevantes La Corte Suprema se pronuncia sobre un recurso de casación en el fondo interpuesto por la demandada contra la sentencia de la Corte de Apelaciones que confirmó el fallo de primera instancia que acogió la demanda por despido injustificado.

• Hechos establecidos a) Existencia de relación laboral entre las partes desde el 22 de enero de 1996, como mecánico. b) El 6 de enero de 2004, el jefe de Taller despidió al demandante tras un incidente. c) El jefe de Taller estaba encargado de la administración operativa del taller y había despedido a otros trabajadores con anterioridad. d) La causal de despido invocada por el empleador, basada en el artículo 160 N° 3 del Código del Trabajo, carece de eficacia.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si el jefe de taller tenía la facultad de despedir al demandante y si se aplicaron correctamente las normas del Código del Trabajo, en particular el artículo 4, en relación con las normas del Código Civil y la Ley N° 18.046.

• Argumentos de las partes La demandada argumenta que el jefe de Taller no tenía la representación de la socied...