Suprema - Rol 3367-2005

La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo presentado por el demandado, confirmando la nulidad del despido y la obligación de pagar las prestaciones reclamadas, al encontrarse la trabajadora con licencia médica al momento del despido.

• Datos básicos del caso Recurso de casación en el fondo deducido por el demandado contra la sentencia de ocho de junio de dos mil cinco, que acogió la demanda de nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales.

• Antecedentes procesales relevantes El demandado interpone recurso de casación en el fondo contra la sentencia de la Corte de Apelaciones que confirmó la sentencia de primera instancia, que declaró nulo el despido y condenó al pago de prestaciones.

• Hechos establecidos a) La demandante ingresó a trabajar el 1° de noviembre de 1996, primero para ENTEL Celular S.A., y luego para ENTEL PCS, como vendedora. b) El 6 de mayo, el empleador comunicó a la demandante el término del contrato por necesidades de la empresa. c) Al 6 de mayo de 2003, la actora se encontraba con licencia médica. d) La actora utilizó sucesivas licencias médicas, la última con vencimiento el 4 de agosto de 2003. e) La demandada adeuda las cotizaciones previsionales de julio y agosto de 2000.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si la sentencia impugnada vulneró los artículos 7, 161, 161 bis y 455 del Código del Trabajo y 1° del Decreto Supremo que reglamenta las Licencias Médicas, al declarar la nulidad del despido de la trabajadora que se encontraba con licenc...