Suprema - Rol 3982-2004

La Corte Suprema revoca parcialmente y confirma fallo sobre despido injustificado, acogiendo indemnizaciones por aviso previo, años de servicio incrementada, feriado legal y sanción por no pago de cotizaciones previsionales, excluyendo la reincorporación.

• Datos básicos del caso Reclamación por despido injustificado y nulidad del despido.

• Antecedentes procesales relevantes La Corte Suprema conoce del recurso de casación en el fondo, el cual es acogido, dictando sentencia de reemplazo.

• Hechos establecidos

1. La relación laboral entre las partes se inició el 1 de noviembre de 2001.
2. Hubo un cambio en la razón social de la sociedad empleadora.
3. La trabajadora continuó prestando servicios después del vencimiento del contrato a plazo fijo, transformándose en indefinido.
4. Falta de pago de cotizaciones de seguridad social desde agosto hasta el 24 de enero de 2003, fecha del despido.
5. El empleador no justificó el término de la relación laboral.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte

1. Incompatibilidad entre la acción de nulidad del despido y la reclamación por despido injustificado.
2. Calificación del despido como justificado o injustificado.
3. Efectos del no pago de cotizaciones previsionales.
4. Determinación de las indemnizaciones y prestaciones laborales adeudadas.

• Argumentos de las partes

• Demandante: Despido injustificado y falta de pago de cotizaciones previsionales.
• Demandada: Desconoce la existencia de subordinación y dependencia después del término del contrato a plazo ...