Suprema - Rol 4962-2005

C/ UNIMARC ORGANIZACION Y SERVICIOS

Abstracto

La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo interpuesto por el demandante, confirmando la sentencia de instancia. El recurso se basa en la errónea valoración de la prueba respecto al término del contrato laboral.

Resumen

• Datos básicos del caso: Recurso de casación en el fondo interpuesto por el demandante contra la sentencia de 28 de julio de 2005.

• Antecedentes procesales relevantes: El demandante interpone recurso de casación en el fondo, el cual es elevado a la Corte Suprema.

• Hechos establecidos: No se explicita una relación fáctica en este fallo, sino que se centra en el análisis del recurso de casación.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: Determinar si los sentenciadores de instancia incurrieron en error de derecho al valorar la prueba relativa al término del contrato de trabajo y si aplicaron correctamente los artículos 455, 456 y 458 del Código del Trabajo.

• Argumentos de las partes: El recurrente (demandante) alega que los jueces de instancia no valoraron correctamente las pruebas relacionadas con el término del contrato de trabajo, conforme a los artículos 455, 456 y 458 del Código del Trabajo. De haberlo hecho correctamente, se habría rechazado la demanda por ajustarse el despido a derecho.

• Doctrina y jurisprudencia citadas: Se mencionan los artículos 455, 456 y 458 del Código del Trabajo.

• Fundamentos clave de la Corte Suprema: La Corte Suprema rechaza el recurso de casación argumentando que: 1) El recurso se basa en la infracción de normas regu...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora