Suprema - Rol 5008-2005

La Corte Suprema rechaza recurso de casación en el fondo, confirmando sentencia que desestima solicitud de desafuero. Se basa en que el contrato laboral es indefinido, no a plazo fijo como alega el recurrente, cuya impugnación fáctica es inadmisible en casación.

• Datos básicos del caso El caso corresponde a un recurso de casación en el fondo (Rol Nº 5.008-05) deducido contra la sentencia de la Corte de Apelaciones, de fecha 26 de agosto de 2005, que confirmó la sentencia de primera instancia que rechazó la solicitud de desafuero presentada por el empleador.

• Antecedentes procesales relevantes El empleador solicitó el desafuero de un trabajador. El tribunal de primera instancia rechazó la solicitud. La Corte de Apelaciones confirmó la sentencia de primera instancia. El empleador interpuso recurso de casación en el fondo.

• Hechos establecidos El vínculo laboral entre las partes se estableció mediante un contrato de trabajo de carácter indefinido.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Si la sentencia recurrida incurrió en errores de derecho al valorar la prueba y al concluir que el contrato era indefinido, y si el fuero del artículo 221 del Código del Trabajo se extiende solo por cuarenta días.

• Argumentos de las partes El recurrente (empleador) argumenta que los sentenciadores incurrieron en error de derecho en la valoración de la prueba, ya que existía un contrato a plazo fijo que nunca fue modificado. Alega que el fuero del artículo 221 del Código del Trabajo se extiende solo por cuarenta días, por lo que l...