Suprema - Rol 4251-2004

La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo interpuesto por la demandada, confirmando la sentencia que declaró injustificado el despido del trabajador y ordenó el pago de las indemnizaciones correspondientes, al no configurarse la causal invocada.

• Datos básicos del caso Don Nombre Apellido Apellido demanda a Royal Santiago Hotel por despido injustificado, solicitando el pago de prestaciones laborales, reajustes, intereses y costas.

• Antecedentes procesales relevantes El Sexto Juzgado del Trabajo de Santiago acogió la demanda. La Corte de Apelaciones de Santiago confirmó el fallo de primera instancia, acogiendo la excepción de compensación opuesta por la demandada. La demandada recurre de casación en el fondo.

• Hechos establecidos a) El actor prestó servicios como junior-chofer desde el 23 de septiembre de 1996 al 18 de junio de 2001. b) El despido se fundó en la causal del artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo, específicamente en atrasos, olvidos de encargos y trato insolente a una superior jerárquica. c) La remuneración del actor era de $245.631 y no estaba sujeto a limitación de jornada. d) El actor tuvo un altercado con su jefe directo, tratándola de "loca" en los pasillos del hotel.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Si el despido del actor se ajustó a la causal invocada por la demandada (artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo) y si la sentencia recurrida incurrió en errores de derecho al no aplicar correctamente las normas de apreciación de la p...