Suprema - Rol 5212-2004

La Corte Suprema revoca la sentencia apelada, declarando el despido indebido y condenando al empleador al pago de indemnizaciones sustitutiva, por años de servicio (incrementada) y feriado proporcional, rechazando la aplicación del artículo 162 del Código del Trabajo.

• Datos básicos del caso El caso corresponde al Rol N° 5.212-04 de la Corte Suprema de Chile, con fecha 30 de mayo de 2006.

• Antecedentes procesales relevantes El fallo se dicta en cumplimiento del artículo 785 del Código de Procedimiento Civil, tras un recurso de casación. Se reproduce la sentencia de alzada, con ciertas excepciones. Se consideran las motivaciones de una sentencia previa de fecha 14 de octubre de 2004.

• Hechos establecidos El actor fue despedido el 22 de abril de 2002. El despido se considera indebido dado que las ausencias del trabajador estaban justificadas mediante una licencia médica otorgada el 19 de abril de 2002, que indicaba reposo por cuatro días. El empleador acreditó estar al día en el pago de las cotizaciones previsionales del actor.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte La procedencia del despido y las consecuentes indemnizaciones por despido indebido, incluyendo la aplicación de sanciones por no pago de cotizaciones previsionales (artículo 162 del Código del Trabajo).

• Argumentos de las partes No se explicita en la sentencia de reemplazo. Se entiende que el demandante argumentó que el despido fue injustificado y solicitó las indemnizaciones correspondientes, incluyendo las sanciones del artículo 162 del Código del Trab...