Suprema - Rol 5691-2005

Y OTROS CON EMPRESA CENTRAL DE RESTAURANT LTDA.

Abstracto

La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo interpuesto por la demandada, confirmando la sentencia que acogió la demanda por despido injustificado, al considerar que la relación laboral era de carácter indefinido y no por obra o faena.

Resumen

• Datos básicos del caso Recurso de casación en el fondo interpuesto por la parte demandada contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Rancagua que confirmó el fallo de primera instancia que acogió la demanda por despido injustificado.

• Antecedentes procesales relevantes La I. Corte de Apelaciones de Rancagua confirmó la sentencia de primer grado que dio lugar a la demanda por despido injustificado. Contra esta sentencia, el demandado interpuso recurso de casación en el fondo.

• Hechos establecidos a) Los demandantes fueron contratados por Central de Restaurantes Ltda. para prestar servicios de alimentación a Codelco Chile, Dirección El Teniente. b) El 30 de noviembre de 2003, la empresa demandada puso término a los contratos de trabajo invocando la causal del artículo 159 N° 5 del Código del Trabajo (conclusión del trabajo o servicio que dio origen al contrato), debido al término del contrato de prestación de servicios entre las empresas demandadas. c) Los contratos no eran por obra o faena determinada, sino de carácter indefinido. d) Los trabajadores prestaron servicios por más de un año bajo contratos a plazo fijo, extendiéndose la relación laboral hasta por casi 6 años en algunos casos. e) Las labores no eran de naturaleza transitoria, sino permanente.

• Cuestiones...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora