Suprema - Rol 1094-2006

La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo interpuesto por el demandado, confirmando la sentencia que consideró injustificado el despido del actor, al no configurarse la gravedad necesaria en los incumplimientos imputados.

• Datos básicos del caso Recurso de casación en el fondo interpuesto por el demandado contra la sentencia de 16 de enero de 2006.

• Antecedentes procesales relevantes El demandado interpone recurso de casación en el fondo contra la sentencia que acogió la demanda por despido injustificado. La Corte Suprema ordena dar cuenta del recurso.

• Hechos establecidos a) El actor se desempeñaba como Gerente General de un cine en el Mall de Maipú. b) Se imputan al actor irregularidades en el control y supervisión de ventas, intervención en el sistema computacional y falta de apego a procedimientos de la empresa. c) Los hechos irregulares no revisten la gravedad suficiente para justificar el despido.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Si los hechos establecidos en la sentencia de instancia configuran la gravedad necesaria para justificar el despido del actor según el artículo 160 N°7 del Código del Trabajo. Si la decisión relativa a la tacha de un testigo puede ser objeto de un recurso de casación.

• Argumentos de las partes El recurrente (demandado) alega que los hechos establecidos debieron llevar a la conclusión de que el incumplimiento del actor reviste la gravedad necesaria para configurar la causal de despido.

• Doctrina y jurisprudencia citadas Se cita j...