Suprema - Rol 1259-2005

La Corte Suprema confirma la sentencia de primera instancia, declarando justificado el despido del demandante al acreditarse las causales invocadas por la demandada, pese a errores formales en la carta de despido.

• Datos básicos del caso El caso corresponde a un recurso de apelación en un juicio laboral sobre despido injustificado.

• Antecedentes procesales relevantes El fallo recurrido es la sentencia de primera instancia, la cual fue apelada por el demandante. La Corte Suprema conoce del recurso en cumplimiento del artículo 786 del Código de Procedimiento Civil.

• Hechos establecidos Se establece que la demandada despidió al actor invocando las causales de caducidad contempladas en los números 1 letra b) y c) y N° 4 letra a) del artículo 160 del Código del Trabajo.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte La cuestión jurídica central es determinar si el despido del actor fue justificado, considerando las causales invocadas por la demandada y la prueba rendida en el proceso. También se discute la relevancia de los errores u omisiones en la carta de despido.

• Argumentos de las partes La demandada alega que el despido se debió a las causales establecidas en el artículo 160 del Código del Trabajo. El demandante, implícitamente, sostiene que el despido fue injustificado.

• Doctrina y jurisprudencia citadas Se cita jurisprudencia reiterada de la Corte Suprema respecto a que los errores u omisiones en la carta de despido no anulan el despido ni lo hacen injustificado,...