Suprema - Rol 2687-2006

CON CENTRO MEDICO DIALISIS MEDIAL 25 LTDA.

Abstracto

La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo interpuesto por el demandado, confirmando la sentencia que acogió la demanda por despido injustificado, al no configurarse la causal invocada por el empleador.

Resumen

• Datos básicos del caso Recurso de casación en el fondo interpuesto por el demandado contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de San Miguel, que confirmó la sentencia de primera instancia que acogió la demanda por despido injustificado.

• Antecedentes procesales relevantes La Corte de Apelaciones de San Miguel confirmó la sentencia de primer grado que acogió la demanda por despido injustificado. El demandado interpuso recurso de casación en el fondo.

• Hechos establecidos Los jueces de la instancia dieron por establecido lo siguiente: a) La carta de despido contenía aspectos generales sobre la atención a pacientes. b) Los hechos expuestos en la carta eran subjetivos e insuficientes para acreditar la causal de despido. c) Solo uno de los médicos tratantes afirmó que la trabajadora dificultaba su trabajo y discutía sobre la administración de medicamentos frente a los pacientes. d) La actora tenía experiencia en el campo de la diálisis. e) No se acreditó que la trabajadora incumpliera los tiempos de diálisis, administrara incorrectamente los medicamentos o cometiera errores en la programación de las máquinas.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Si la ponderación de la prueba realizada por los jueces del fondo es susceptible de ser revisada mediante...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora