Suprema - Rol 322-2005

La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en la forma interpuesto por la demandada, confirmando la sentencia de la Corte de Apelaciones en un juicio laboral por despido injustificado. Se discuten vicios formales relacionados con la fecha del despido y la valoración de la prueba.

• Datos básicos del caso Nombre demandó a Transporte Carga y Descarga Limitada, representada por Nombre, ante el Segundo Juzgado del Trabajo de Concepción, por despido injustificado, solicitando el pago de prestaciones e indemnizaciones.

• Antecedentes procesales relevantes El Juzgado del Trabajo acogió parcialmente la demanda. La Corte de Apelaciones de Concepción revocó parcialmente el fallo de primera instancia, desestimando la indemnización por años de servicio. El demandado recurrió de casación en la forma ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos La demandante fue despedida, según la demandada, por ausentarse sin justificación (artículo 160 Nº 3 del Código del Trabajo). La demandante dejó constancia ante la Inspección del Trabajo que el despido había ocurrido el 6 de enero de 2004.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Si la sentencia recurrida incurre en las causales de nulidad formal del artículo 768 N° 4 y 5 del Código de Procedimiento Civil, específicamente por haber otorgado más de lo pedido y por omisión de análisis de la prueba.

• Argumentos de las partes El demandado-recurrente alega que la sentencia incurre en ultra petita al fijar el 6 de enero de 2004 como fecha del despido, lo que no fue planteado por la demandante...