Suprema - Rol 3236-2006

MOYA TOBAR FABIAN CON COMPUNET LTDA.

Abstracto

La Corte Suprema rechaza los recursos de casación en la forma y en el fondo presentados por la demandante, confirmando la sentencia que validó el despido por incumplimiento grave de obligaciones contractuales.

Resumen

• Datos básicos del caso: Recurso de casación en la forma y en el fondo deducido por la demandante contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago, de fecha 9 de mayo de 2006, que confirmó la sentencia de primera instancia que rechazó la demanda por despido injustificado.

• Antecedentes procesales relevantes: La demandante interpone recursos de casación en la forma y en el fondo contra la sentencia de la Corte de Apelaciones. Se ordena dar cuenta de los recursos.

• Hechos establecidos: a) La relación laboral entre las partes duró desde el 18 de diciembre de 1998 hasta el 14 de marzo de 2002. b) El demandante fue despedido el 14 de marzo de 2002, por la causal del artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo (incumplimiento grave de las obligaciones contractuales), debido a negligencia reiterada en la atención de un cliente clave y falta de coordinación con el equipo, lo que provocó la pérdida de información para la empresa AMEC. c) El contrato de trabajo y la descripción del puesto establecían obligaciones para el trabajador, incluyendo la revisión constante de registros, la coordinación con el departamento técnico y el reporte al jefe directo y administración.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte:

  1. Si la sentencia recurrida incurrió en vic...

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