Suprema - Rol 3299-2006

La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo interpuesto por la demandada, confirmando la sentencia que declaró injustificado el despido del demandante y ordenó el pago de las indemnizaciones correspondientes, al no acreditarse el incumplimiento grave de sus obligaciones laborales.

• Datos básicos del caso: Recurso de casación en el fondo interpuesto por la demandada contra la sentencia de la Corte de Apelaciones que confirmó el fallo de primera instancia que declaró injustificado el despido del demandante y ordenó el pago de las indemnizaciones correspondientes. • Antecedentes procesales relevantes: La demandada interpone recurso de casación en el fondo, el cual es ordenado poner en tabla para su vista. • Hechos establecidos: (a) Existencia de un vínculo laboral desde septiembre de 1989; (b) El demandante se desempeñaba como jefe de bodega desde el 1° de enero de 2001; (c) El empleador admite la merma de productos pero no logra acreditar su origen ni la responsabilidad del demandante; (d) No se acreditó un incumplimiento efectivo de las labores encomendadas al demandante. • Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: Determinar si la sentencia recurrida incurrió en error de derecho al estimar injustificada la causal de despido invocada por el empleador, consistente en el incumplimiento grave de las obligaciones del trabajador (artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo). • Argumentos de las partes: La demandada (recurrente) argumenta que el fallo impugnado aplicó erróneamente los artículos 160 N° 7, 455 y 456 del Código del Trabajo. Señala ...