Suprema - Rol 3432-2006

La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo interpuesto por el demandante, confirmando la sentencia que consideró justificado su despido por incumplimiento de obligaciones contractuales relacionadas con su programa de magíster.

• Datos básicos del caso Recurso de casación en el fondo interpuesto por la demandante contra la sentencia de cinco de junio de dos mil seis.

• Antecedentes procesales relevantes La demandante interpone recurso de casación en el fondo contra la sentencia de la Corte de Apelaciones que confirmó el fallo de primera instancia que acogió parcialmente la demanda, ordenando solo el pago de la indemnización sustitutiva del aviso previo y rechazándola en lo demás.

• Hechos establecidos a) El demandante prestó servicios para la demandada como académico desde el 1 de marzo de 2003 al 18 de mayo de 2005, fecha en que fue despedido invocándose la causal del artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo, consistente en el incumplimiento sostenido y consciente de las obligaciones del contrato con ocasión de su perfeccionamiento, específicamente, no obtener el grado académico respectivo y rehusar firmar los documentos pertinentes. b) En los contratos de trabajo, el actor se comprometió a desempeñarse como académico en el área de Tecnologías para el Desarrollo, en la Facultad de Ciencias Agrarias y Forestales, con una jornada de 44 horas semanales, debiendo desarrollar investigación y perfeccionamiento académico, según lo establecido en el Reglamento de la Universidad demandada. c) El 23 de marzo d...