Suprema - Rol 3575-2006

La Corte Suprema revoca la sentencia apelada y desestima el recurso de protección interpuesto contra la Inspección del Trabajo. Se valida la multa impuesta por incumplimiento del artículo 10 del Código del Trabajo al no estipular la duración de la jornada laboral en los contratos.

• Datos básicos del caso Recurso de Protección Rol Nº3575-2006, Corte Suprema, 22 de agosto de 2006.

• Antecedentes procesales relevantes Don Nombre, en representación de Banco Santander Chile, interpone recurso de protección contra don Nombre, fiscalizador de la Inspección Comunal del Trabajo de Rancagua, por la aplicación de una multa de 40 UTM. Los funcionarios del banco, cuyos contratos originaron la multa, también interponen un recurso de protección, acumulándose ambos. La Corte Suprema se pronuncia sobre la apelación de la sentencia de primera instancia.

• Hechos establecidos La Inspección del Trabajo, tras una solicitud de fiscalización del Sindicato Nacional Banco Santander Chile, constató que los contratos de trabajo de ciertos ejecutivos de cuenta no estipulaban la duración de la jornada diaria y semanal, incumpliendo el artículo 10 del Código del Trabajo. Se constató que los trabajadores debían presentarse en la oficina a las 8:45 hrs y que solo podían salir después de las 14 hrs, estando sujetos a diversas formas de fiscalización y debiendo rendir cuentas de sus tareas.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si la aplicación de la multa por parte del fiscalizador de la Inspección del Trabajo constituye un acto ileg...