Suprema - Rol 3361-2006

La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en la forma y en el fondo interpuesto por el demandado, confirmando la nulidad del despido, pero limita el pago de remuneraciones a seis meses si el empleador no regulariza las cotizaciones adeudadas.

• Datos básicos del caso Recurso de casación en la forma y en el fondo interpuesto por el demandado contra la sentencia de 22 de mayo de 2006, que acogió la demanda de nulidad de despido.

• Antecedentes procesales relevantes El demandado interpone recursos de casación en la forma y en el fondo contra la sentencia de la Corte de Apelaciones que confirmó el fallo de primera instancia que declaró nulo el despido y acogió la demanda.

• Hechos establecidos a) La trabajadora se desempeñó como contadora y administradora para la demandada desde septiembre de 1992 hasta el 26 de octubre de 2004. b) El 26 de octubre de 2004, la empleadora despidió a la trabajadora invocando la causal del artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo, por supuestas negligencias en la gestión contable. c) Al momento del despido, la empleadora no estaba al día en el pago de las cotizaciones previsionales de la demandante. d) Las imputaciones a la actora eran extemporáneas y no revestían la gravedad necesaria.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte a) Si la sentencia incurrió en nulidad formal por omitir el análisis de la prueba rendida por el demandado respecto al pago de cotizaciones. b) Si la sentencia incurrió en errores de derecho al considerar que el incumplimiento imputado a la...