Suprema - Rol 4118-2006
, CON EMPRESA DE SERVICIOS SANITARIOS VARIOS S.A. ESEVA
Abstracto
La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo interpuesto por el demandante, confirmando la sentencia que desestimó el despido indirecto por no acreditarse incumplimiento grave del empleador.
Resumen
• Datos básicos del caso Recurso de casación en el fondo (Rol N° 4.118-06) interpuesto por el demandante contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago, que confirmó la sentencia de primera instancia que desestimó la demanda de despido indirecto.
• Antecedentes procesales relevantes El demandante interpuso demanda de despido indirecto, la cual fue rechazada en primera instancia. Apelada la decisión, la Corte de Apelaciones la confirmó. El demandante recurre de casación en el fondo.
• Hechos establecidos a) El actor prestó servicios para la demandada como chofer desde el 1° de julio de 2002 hasta el 19 de septiembre de 2005. b) El demandante puso término al contrato invocando la causal del artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo (incumplimiento grave de las obligaciones del empleador). c) La causal se basa en la rebaja unilateral de remuneraciones y el cambio de funciones sin consentimiento del trabajador. d) El contrato de trabajo establecía que el actor se obligaba a ejecutar labores de chofer, pudiendo ser trasladado a otro domicilio o a labores similares. e) El demandante fue contratado para conducir un género indeterminado de máquinas, no vehículos específicamente individualizados. f) La empleadora debía pagar un sueldo base mensual y bonos, incluyendo un...
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