Suprema - Rol 928-2005

La Corte Suprema de Chile, en sentencia de reemplazo, revoca fallo anterior y acoge parcialmente la demanda por despido injustificado, ordenando el pago de indemnizaciones y feriado proporcional, pero rechazando la nulidad del despido y otras prestaciones.

• Datos básicos del caso Caso sobre despido injustificado y nulidad del despido.

• Antecedentes procesales relevantes El caso llega a la Corte Suprema tras un recurso de casación. La Corte Suprema dicta sentencia de reemplazo en cumplimiento del artículo 785 del Código de Procedimiento Civil, revocando la sentencia apelada del 14 de julio de 2004 que había rechazado la demanda en todas sus partes.

• Hechos establecidos

1. Existencia de relación laboral entre las partes (declarada en la sentencia que se revisa).
2. Despido de los actores por el empleador.
3. El empleador no probó que los actores incurrieron en alguna causal de caducidad del contrato.
4. El demandado acreditó el pago de la remuneración del mes de febrero de 2004 mediante liquidaciones de remuneraciones firmadas por los demandantes.
5. La demandante no acreditó que la demandada haya tenido utilidades suficientes para el pago de gratificaciones correspondientes al período 2002-2004.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte

1. Procedencia de la sanción por nulidad del despido (artículo 162, inciso quinto, del Código del Trabajo).
2. Calificación del despido como justificado o injustificado.
3. Procedencia del pago de remuneración del mes de febrero de 2004, feriado proporcional año 2002...