Suprema - Rol 2013-2005

La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo interpuesto por la demandada, confirmando la sentencia que acogió la demanda por despido injustificado. Se ratifica la existencia de una relación laboral, desestimando la caducidad y otros argumentos de la demandada.

• Datos básicos del caso Don Nombre demanda a la Corporación Evangélica Presbiteriana Nacional por despido injustificado, solicitando el pago de indemnizaciones y prestaciones.

• Antecedentes procesales relevantes El Tercer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago rechazó la excepción de incompetencia y acogió la de caducidad, rechazando la demanda. La Corte de Apelaciones de Santiago revocó esta decisión, acogiendo la demanda por despido injustificado y ordenando el pago de indemnizaciones. La demandada interpuso recurso de casación en el fondo.

• Hechos establecidos La sentencia de segunda instancia estableció que la prestación de servicios del demandante para la Corporación demandada se efectuó bajo subordinación y dependencia, sin que el carácter religioso de los fines de la empleadora altere esta calificación.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si la sentencia de la Corte de Apelaciones incurrió en errores de derecho al calificar la relación entre las partes como laboral y al ordenar el pago de indemnizaciones por despido injustificado. Específicamente, se discute la interpretación del artículo 1545 del Código Civil y la aplicación de las normas sobre interpretación de los contratos (artículos 3, 1562 y 1563 del Código Civil)...