Suprema - Rol 2283-2005
CON SOCIEDAD DE INVERSIONES GUADI LTDA.
Abstracto
La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo, confirmando la validez del despido de un trabajador notificado antes de adquirir fuero sindical. El tribunal prioriza la comunicación del despido sobre la elección sindical posterior.
Resumen
• Datos básicos del caso demanda a Sociedad de Inversiones Guadi Limitada (principal), Polla Chilena de Beneficencia y Lotería de Concepción (subsidiarias) por despido ilegal, solicitando reincorporación y pago de remuneraciones.
• Antecedentes procesales relevantes El Tercer Juzgado del Trabajo de Santiago acogió la demanda contra la principal, ordenando la reincorporación. La Corte de Apelaciones revocó esta decisión, declarando el despido justificado. El demandante interpuso recurso de casación en el fondo.
• Hechos establecidos El demandante prestó servicios desde el 1 de abril de 2001 hasta el 13 de septiembre de 2002, fecha de despido por la causal del artículo 161 del Código del Trabajo. Se comunicó el despido el 13 de agosto de 2002. El 9 de septiembre de 2002, fue elegido Presidente del Sindicato Interempresas.
• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar los efectos del aviso anticipado de despido frente a la adquisición posterior de fuero sindical entre la fecha del aviso y la separación efectiva del trabajador.
• Argumentos de las partes El demandante alega infracción del artículo 174 del Código del Trabajo, que prohíbe el despido de trabajadores aforados sin autorización judicial previa. Argumenta que el despido se produ...
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