Suprema - Rol 3334-2005

La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo interpuesto por la Corporación Municipal de Educación y Salud de Renca, confirmando la sentencia que declaró injustificado el despido de las demandantes y ordenó el pago de indemnizaciones y prestaciones.

• Datos básicos del caso Nombre y otras vs. Corporación Municipal de Educación y Salud de Renca. Rol N° 794-01 del Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago. Recurso de casación en el fondo.

• Antecedentes procesales relevantes Las demandantes interponen demanda por despido injustificado, solicitando el pago de indemnizaciones y prestaciones. La demandada opone excepción de caducidad y alega la causal de necesidades de la empresa (artículo 161 del Código del Trabajo). El tribunal de primera instancia rechaza la excepción de caducidad y acoge la demanda, declarando el despido injustificado y ordenando el pago de indemnizaciones y prestaciones. La Corte de Apelaciones de Santiago confirma la sentencia de primera instancia. La demandada interpone recurso de casación en el fondo.

• Hechos establecidos a) Las demandantes prestaron servicios como auxiliares de enfermería escolar para la demandada mediante contratos a honorarios desde 1994 y 1995, con una jornada laboral definida y una remuneración mensual. b) El 1° de octubre de 2000, las demandantes celebraron contratos de trabajo de carácter indefinido con la Corporación demandada, siendo despedidas el 29 de diciembre de 2000, por la causal de necesidades de la empresa. c) Las relaciones laborales se extendieron con...