Suprema - Rol 5732-2006

La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo, confirmando la sentencia que ordenó el pago de indemnización por años de servicio al trabajador, al concluir que el término del contrato fue por mutuo acuerdo y no se probaron conductas imputables al trabajador.

• Datos básicos del caso Recurso de casación en el fondo interpuesto por la demandada contra la sentencia de la Corte de Apelaciones que confirmó el fallo de primera instancia que acogió la demanda de cobro de indemnización por años de servicio.

• Antecedentes procesales relevantes El demandante interpuso demanda de cobro de indemnización por años de servicio. El Juzgado de primera instancia acogió la demanda. La demandada apeló y la Corte de Apelaciones confirmó la sentencia de primera instancia. La demandada interpuso recurso de casación en el fondo.

• Hechos establecidos a) El actor prestó servicios para la demandada desde el 26 de diciembre de 1975, terminando su contrato por mutuo acuerdo (artículo 159 N° 1 del Código del Trabajo). b) El Convenio Colectivo vigente establece el derecho a indemnización por años de servicio para los trabajadores cuyos contratos finalicen por cualquier causa no imputable al trabajador, excluyendo renuncia o retiro voluntario antes de cuatro años de servicio. c) El término por mutuo acuerdo no implica hecho imputable al trabajador. d) No se demostró que el mutuo acuerdo ocultara otros motivos para el alejamiento del trabajador. e) Los servicios terminaron por mutuo acuerdo de las partes.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la C...