Suprema - Rol 6355-2006

La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo interpuesto por la demandada, confirmando la sentencia que declaró injustificado el despido de un trabajador del Hospital Barros Luco Trudeau.

• Datos básicos del caso: Recurso de casación en el fondo interpuesto por la demandada contra la sentencia de la Corte de Apelaciones que confirmó el fallo de primera instancia, declarando injustificado el despido del demandante.

• Antecedentes procesales relevantes: La demanda fue presentada inicialmente ante un tribunal incompetente, lo que motivó la excepción de caducidad por parte de la demandada. El tribunal de primera instancia rechazó la excepción y acogió la demanda. La Corte de Apelaciones confirmó la sentencia. La demandada interpone recurso de casación en el fondo.

• Hechos establecidos: El actor prestó servicios para el Hospital Barros Luco Trudeau desde el 10 de septiembre de 2001 hasta el 12 de mayo de 2005, fecha en que fue despedido por la causal del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo (incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato). Los hechos imputados al trabajador consisten en no haber habilitado el acceso al hospital por la calle Chiloé el día 9 de mayo de 2005, siendo sorprendido durmiendo en su vehículo en estado de ebriedad.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: Determinar si se incurrió en error de derecho al rechazar la excepción de caducidad y al concluir que no se configuró la causal de despido invocada ...