Suprema - Rol 6478-2005

La Corte Suprema acoge el recurso de casación en el fondo, invalidando la sentencia de la Corte de Apelaciones. Establece que la renuncia voluntaria de la trabajadora, sin vicios de voluntad, impide la posterior demanda por despido indirecto basada en incumplimientos del empleador.

• Datos básicos del caso Doña Nombre Apellido demanda a Lantadilla Hermanos Ltda., representada por don Nombre Apellido, solicitando se declare el incumplimiento grave de las obligaciones del empleador y se ordene el pago de las prestaciones correspondientes.

• Antecedentes procesales relevantes El Juzgado de Letras de San Vicente de Tagua Tagua acogió la demanda. La Corte de Apelaciones de Rancagua confirmó la sentencia de primera instancia. La demandada recurre de casación en el fondo ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos Existencia de relación laboral entre las partes. La demandante renunció a su trabajo. El demandado no acreditó el pago de las cotizaciones previsionales a la fecha de la renuncia. El motivo de la renuncia fue la falta de pago de las cotizaciones previsionales y de salud.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Validez y eficacia de la renuncia presentada por la trabajadora y la posibilidad de interponer, con posterioridad a ella, una demanda por despido indirecto por incumplimiento grave de las obligaciones del empleador.

• Argumentos de las partes El recurrente (demandado) alega infracción de los artículos 159 N° 2 y 177 del Código del Trabajo, argumentando que la renuncia de la trabajado...