Suprema - Rol 2498-2005

La Corte Suprema de Chile, en sentencia de reemplazo de 2007, confirma fallo apelado sobre despido injustificado, pero rechaza la nulidad del despido por no acreditarse retención indebida de cotizaciones previsionales, con voto disidente.

• Datos básicos del caso Sentencia de la Corte Suprema de Chile, de fecha 29 de enero de 2007, Rol N° 2.498-05.

• Antecedentes procesales relevantes El caso llega a la Corte Suprema por recurso de apelación. La Corte dicta sentencia de reemplazo confirmando en parte la sentencia de primera instancia.

• Hechos establecidos

1. El demandado despidió al actor invocando las causales de los numerales tercero y séptimo del artículo 160 del Código del Trabajo: faltar a prestar servicios sin causa justificada y incumplimiento grave de las obligaciones contractuales.
2. El actor justificó su ausencia por licencia médica debido a una faringo bronquitis aguda.
3. El empleador argumentó que el trabajador no firmaba diariamente el Libro de Asistencia.
4. El demandante alegó que su despido era nulo, ya que las cotizaciones previsionales no se enteraban por el total de su remuneración ($656.174), sino solo por $243.509.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte

1. ¿Fue justificado el despido del trabajador?
2. ¿Procede la nulidad del despido conforme al artículo 162 del Código del Trabajo, dado que las cotizaciones previsionales no se pagaron sobre la totalidad de la remuneración?

• Argumentos de las partes Del demandante: El despido es injustificado y además nulo, porqu...