Suprema - Rol 2891-2005

La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo interpuesto contra la sentencia que confirmó el rechazo de la demanda por despido injustificado. Se consideró legítima la modificación de la causal de despido por parte del empleador, mientras estaba pendiente el plazo del preaviso.

• Datos básicos del caso: Don Nombre Apellido Apellido demanda a don Nombre Apellido Apellido, solicitando que se declare injustificado su despido y se le paguen las prestaciones correspondientes, más reajustes, intereses y costas. El demandado alega que el despido se ajustó a las causales 4 y 7 del artículo 160 del Código del Trabajo.

• Antecedentes procesales relevantes: El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Valdivia rechazó la demanda. La Corte de Apelaciones de Valdivia confirmó la sentencia de primera instancia. El demandante interpone recurso de casación en el fondo.

• Hechos establecidos: a) La relación laboral comenzó el 1 de diciembre de 1997. b) El actor fue contratado como cuidador en Avenida España N° 130. c) El 1 de diciembre de 2003, se le avisó que su contrato terminaría el 31 del mismo mes por "Necesidades de la Empresa". d) Estando pendiente ese plazo, se le comunicó el término del contrato por las causales 4 y 7 del artículo 160 del Código del Trabajo. e) El actor incumplió sus obligaciones de cuidado y mantención del predio.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: Determinar si es válido que el empleador modifique la causal de despido (de necesidades de la em...