Suprema - Rol 6351-2006

La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en la forma por falta de agravio y extemporaneidad, y el recurso de casación en el fondo, confirmando la sentencia que reconoció la relación laboral continua según el artículo 4 del Código del Trabajo.

• Datos básicos del caso Recurso de casación en la forma y en el fondo interpuesto por el demandado contra la sentencia de la Corte de Apelaciones.

• Antecedentes procesales relevantes El demandado interpone recursos de casación en la forma y en el fondo contra la sentencia de la Corte de Apelaciones, que confirmó la de primer grado. El demandado no interpuso recurso de nulidad formal contra la sentencia de primer grado.

• Hechos establecidos La sentencia impugnada estableció los siguientes hechos: a) La actora prestó servicios para la demandada como asistente laboratorista entre el 1° de abril de 1999 y el 14 de mayo de 2003. b) La trabajadora fue despedida por la demandada en forma verbal, sin aviso previo y sin invocarse causa legal.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte

1. ¿Procede el recurso de casación en la forma por falta de notificación legal de la demanda al representante legal de la empresa demandada?
2. ¿Incurrió la Corte de Apelaciones en infracción al artículo 4° del Código del Trabajo al dar continuidad laboral a la relación entre la demandante y la demandada?

• Argumentos de las partes *Demandado (Recurrente):

• En el recurso de casación en la forma, argumenta que la demandada no fue notificada legalmente a través de su representante...