Suprema - Rol 6370-2006

La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo presentado por la demandante, confirmando la sentencia que no reconoció derecho a indemnización por término de contrato bajo la causal de salud incompatible según la Ley N° 19.378.

• Datos básicos del caso Recurso de casación en el fondo (Rol N° 6.370-06) interpuesto por la demandante contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de fecha 2 de noviembre del año 2006.

• Antecedentes procesales relevantes La demandante interpone recurso de casación en el fondo contra la sentencia de la Corte de Apelaciones. La Corte Suprema ordena dar cuenta del recurso.

• Hechos establecidos La sentencia impugnada establece que la actora fue despedida en virtud de la causal contemplada en el artículo 48 letra g) de la Ley N° 19.378, esto es, salud incompatible con el desempeño del cargo, causal que no da derecho a indemnización.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Si los jueces del fondo incurrieron en error de derecho al no reconocer el derecho de la demandante a percibir indemnización por años de servicio, considerando los periodos laborales antes y después de la entrada en vigencia de la Ley N° 19.378, y la causal de término de contrato invocada.

• Argumentos de las partes La demandante (recurrente) denuncia infracción de los artículos 1° del Código del Trabajo, disposiciones de la Ley N° 19.378 y artículo 19 N° 24 de la Constitución Política de la República. Argumenta que existieron dos periodos laborales, antes y después de la Ley N° 19.378...