Suprema - Rol 6394-2005

PEREZ ESPINOZA HERNAN / UNILEVER CHILE

Abstracto

La Corte Suprema anula de oficio la sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago por contener fundamentos contradictorios sobre el despido injustificado, omitiendo los requisitos del artículo 458 N°5 del Código del Trabajo. Se dicta sentencia de reemplazo.

Resumen

• Datos básicos del caso Don demanda a Unilever Chile S.A. por despido injustificado ante el Segundo Juzgado del Trabajo de Santiago, rol Nº 235-03.

• Antecedentes procesales relevantes El tribunal de primera instancia rechaza la demanda. La Corte de Apelaciones de Santiago revoca este fallo y acoge la demanda. La demandada interpone recursos de casación en la forma y en el fondo contra la sentencia de segunda instancia.

• Hechos establecidos —

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si la sentencia de la Corte de Apelaciones adolece de vicios que dan lugar a la casación en la forma, específicamente la omisión de las consideraciones de hecho y de derecho que sirven de fundamento a la decisión.

• Argumentos de las partes La demandante ( ) alega despido injustificado. La demandada (Unilever) se defiende alegando que el despido se ajustó a la causal del artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo (incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato de trabajo).

• Doctrina y jurisprudencia citadas Se cita el artículo 775 del Código de Procedimiento Civil (facultad de los tribunales para invalidar de oficio las sentencias) y el artículo 768 Nº 5 del mismo código, en relación con el art...

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