Suprema - Rol 466-2007

La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo interpuesto por la demandada, confirmando la sentencia que acogió la demanda laboral por despido injustificado, al no configurarse la causal del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo.

• Datos básicos del caso: Recurso de casación en el fondo (Rol N° 466-07) interpuesto por la demandada contra la sentencia de 30 de noviembre del año anterior, dictada por la Corte de Apelaciones respectiva, en un juicio laboral por despido injustificado.

• Antecedentes procesales relevantes: La demandada interpone recurso de casación en el fondo contra la sentencia de la Corte de Apelaciones que confirmó la de primera instancia, que acogió la demanda laboral.

• Hechos establecidos: a) Existencia de una relación laboral entre las partes desde el 1 de diciembre de 2003 hasta el 2 de febrero de 2006, desempeñándose la demandante como cajera en Hipermercado Curicó Ltda., con una remuneración mensual de $261.819. b) El 1 de febrero de 2006, la actora fue sorprendida ingiriendo una bebida con contenido alcohólico en su lugar de trabajo, alrededor de las 22:00 horas. c) El Reglamento Interno de la empresa prohíbe introducir, mantener, vender, comprar o consumir bebidas alcohólicas u otros elementos tóxicos en el lugar de trabajo.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: Determinar si los jueces del fondo incurrieron en error de derecho al no considerar que la conducta de la trabajadora configura la causal de despido establecida en el artículo 160 N°7 del Cód...