Suprema - Rol 825-2007

La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo interpuesto por el demandado, confirmando la sentencia que declaró injustificado el despido. La decisión se basa en la omisión de los hechos en la carta de despido y la insuficiencia de pruebas.

• Datos básicos del caso Recurso de casación en el fondo interpuesto por el demandado contra la sentencia de 27 de diciembre del año anterior (2006), que se lee a fojas 73.

• Antecedentes procesales relevantes El demandado interpone recurso de casación en el fondo (fojas 74), el cual es admitido a trámite.

• Hechos establecidos La sentencia atacada consideró que la omisión de los hechos en la carta de despido es suficiente para considerar injustificado el despido. Adicionalmente, se establece que la prohibición que motiva el despido no consta por escrito en el contrato de trabajo y la prueba aportada por el demandado es insuficiente para acreditar la causal invocada.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si la sentencia recurrida incurrió en error de derecho al considerar injustificado el despido por la omisión de los hechos en la carta de despido y al no dar valor al Reglamento Interno.

• Argumentos de las partes Demandado (recurrente): Alega infracción de los artículos 162 y 153 del Código del Trabajo. Sostiene que la omisión en la carta de despido no acarrea la ineficacia de la desvinculación y que el Reglamento Interno es válido y obligatorio, aunque la prohibición transgredida no conste expresamente en el contrato de trabajo.

• Doctrina...