Suprema - Rol 1215-2007

CON SOC. HIPODROMO CHILE S.A.

Abstracto

La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo interpuesto por la demandada, confirmando la sentencia que consideró injustificados los despidos debido al perdón de la causal por parte del empleador, al haber sancionado previamente los atrasos.

Resumen

• Datos básicos del caso Recurso de casación en el fondo (Rol N° 1.215-07) interpuesto por la demandada contra la sentencia de la Corte de Apelaciones que declaró injustificados los despidos de las demandantes.

• Antecedentes procesales relevantes La demandada interpone recurso de casación en el fondo contra la sentencia de la Corte de Apelaciones. La Corte Suprema ordena dar cuenta del recurso.

• Hechos establecidos Las trabajadoras incurrieron en atrasos reiterados a sus labores. La empresa descontó de las remuneraciones las horas de atraso y envió cartas de amonestación. Los sentenciadores de grado estimaron que los atrasos no perturbaron sensiblemente el funcionamiento de la empresa.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Si los sentenciadores incurrieron en error de derecho al concluir que los despidos fueron injustificados, por haber operado el perdón de la causal invocada en el artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo. Si los jueces del fondo valoraron correctamente las pruebas al no reconocer la gravedad de los atrasos.

• Argumentos de las partes Demandada (recurrente): Los atrasos reiterados constituyen incumplimiento grave de las obligaciones laborales (artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo). El descuento de remuneraciones y las cartas de am...

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