Suprema - Rol 1275-2007

La Corte Suprema rechaza recurso de casación en el fondo interpuesto por la demandada, confirmando la sentencia que declaró injustificado el despido del trabajador. Se consideró que el actuar del trabajador, si bien inapropiado, se debió a un estado de necesidad.

• Datos básicos del caso Recurso de casación en el fondo.

• Antecedentes procesales relevantes La demandada interpone recurso de casación en el fondo contra la sentencia de la Corte de Apelaciones, que confirmó la de primera instancia, que declaró injustificado el despido del actor.

• Hechos establecidos a) El actor prestó servicios para la demandada desde el 6 de septiembre de 1995 hasta el 18 de agosto de 2005, como auxiliar de producción. b) La demandada invocó la causal del artículo 160 N° 1 del Código del Trabajo (falta de probidad, vías de hecho, injurias o conducta inmoral grave debidamente comprobada) para despedir al actor. c) El actor orinó en un vaso en la oficina de reuniones de la empresa y lo dejó allí. d) El actor reconoció este hecho.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Si la sentencia recurrida incurrió en infracción de ley al declarar injustificado el despido, considerando que la conducta del actor no configuró la causal invocada por la demandada.

• Argumentos de las partes La demandada (recurrente) alega que los sentenciadores infringieron las normas reguladoras de la prueba al tener por establecidos hechos que no son efectivos, como el estado de necesidad del actor y la restricción del uso del baño. Sostiene que la conducta de...