Suprema - Rol 4035-2005
CON CORPORACION MUNICIPAL DE DESARROLLO SOCIAL DE PUDAHUEL
Abstracto
La Corte Suprema revoca parcialmente la sentencia apelada, eliminando la condena al pago de la indemnización sustitutiva del aviso previo, al considerar que el trabajador desempeñaba labores administrativas y se le dio el aviso con la antelación debida. Confirma en lo demás la sentencia.
Resumen
• Datos básicos del caso El caso corresponde a un recurso de apelación en un juicio laboral sobre despido e indemnizaciones.
• Antecedentes procesales relevantes La sentencia de primera instancia condenó a la demandada al pago de indemnización sustitutiva del aviso previo, entre otras partidas. La demandada apeló esta sentencia. La Corte Suprema dicta sentencia de reemplazo en cumplimiento del artículo 786 del Código de Procedimiento Civil.
• Hechos establecidos El trabajador fue despedido con aviso previo. Al momento del despido, el trabajador desempeñaba labores administrativas.
• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Procedencia de la indemnización sustitutiva del aviso previo, considerando que el trabajador desempeñaba labores administrativas y fue notificado con la antelación legal. Relevancia del Estatuto Docente en el caso, considerando que el actor no era profesional de la educación al momento del despido.
• Argumentos de las partes La demandada argumenta que la indemnización sustitutiva del aviso previo es improcedente dado que el aviso de despido se dio con la antelación exigida por la ley y el trabajador realizaba labores administrativas.
• Doctrina y jurisprudencia citadas Se citan los artículos 463 y siguientes del Código del Trabajo.
• Fun...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.