Suprema - Rol 790-2007

La Corte Suprema rechaza recurso de casación en el fondo contra sentencia por despido. Se alega infracción de artículos del Código del Trabajo respecto a la causal de término de contrato por fin de concesión municipal. El recurso es rechazado por falta de fundamento y no cumplimiento de requisitos formales.

• Datos básicos del caso Recurso de casación en el fondo interpuesto por la demandada contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Antofagasta, de fecha 22 de diciembre de 2006, que confirmó la sentencia de primer grado que acogió la demanda por despido injustificado.

• Antecedentes procesales relevantes La demandada interpone recurso de casación en el fondo contra la sentencia de la Corte de Apelaciones. Se ordena dar cuenta del recurso.

• Hechos establecidos El actor fue contratado para desempeñar labores de cobrador de parquímetros en la ciudad de Antofagasta. La demandada (empleadora) argumenta que el contrato de trabajo estaba necesariamente condicionado a la existencia de un contrato de concesión con la Municipalidad de Antofagasta, el cual finalizó por vencimiento del plazo estipulado. Existe un convenio colectivo que, según la demandada, vinculaba la relación laboral a la vigencia de la concesión municipal.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte ¿Incurrieron los sentenciadores en error de derecho al concluir que la causal de término de contrato del artículo 159 N° 5 del Código del Trabajo no es aplicable en un contrato de trabajo indefinido, aunque modificado por un convenio colectivo según los artículos 348 y 359 del mismo código, consideran...