Suprema - Rol 5193-2005

La Corte Suprema de Chile, en sentencia de reemplazo de 2007, revoca parcialmente fallo apelado sobre despido injustificado. Ordena aplicar tope legal a indemnización sustitutiva y compensar deudas del trabajador con saldo de cuenta de cesantía y pagos anticipados de bono de gestión.

• Datos básicos del caso Sentencia de reemplazo dictada por la Corte Suprema de Chile el 25 de abril de 2007, en cumplimiento del artículo 785 del Código de Procedimiento Civil, relacionada con un recurso de apelación en un caso de despido injustificado.

• Antecedentes procesales relevantes El fallo original, dictado el 23 de noviembre de 2004, es apelado. La Corte Suprema acoge un recurso de casación, lo que lleva a dictar esta sentencia de reemplazo. Se reproducen partes de la sentencia apelada, eliminando algunos motivos.

• Hechos establecidos

1. El despido del actor fue declarado injustificado.
2. Existía un anexo al contrato de trabajo, de fecha 17 de junio de 2003, que establecía un sistema de incentivo y bono de gestión.
3. El bono de gestión se pagaba en cuatro cuotas y se consideraba un anticipo del bono anual.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte

1. Si la base de cálculo de las indemnizaciones debe ajustarse al tope de 90 unidades de fomento según el artículo 172 del Código del Trabajo.
2. Si el bono de gestión forma parte de la remuneración mensual del trabajador.
3. Si procede la compensación solicitada por la demandada respecto al saldo de la Cuenta Individual de Cesantía y los pagos anticipados del Bono de Gestión.

• Argumentos de l...