Suprema - Rol 5927-2005

La Corte Suprema acoge recurso de casación en el fondo, invalidando la sentencia de la Corte de Apelaciones. Se determina que el despido fue injustificado al no probarse la causal invocada por el empleador, ordenando el pago de las indemnizaciones correspondientes.

• Datos básicos del caso Nombre demanda a Citibank N.A. para que se declare su despido injustificado y se le paguen las prestaciones correspondientes. El demandado alega que el despido se ajustó a la causal del artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo.

• Antecedentes procesales relevantes El Cuarto Juzgado del Trabajo de Santiago acogió la demanda solo respecto al pago de un día de remuneración. La Corte de Apelaciones de Santiago confirmó esta sentencia. El demandante interpone recurso de casación en el fondo.

• Hechos establecidos Los jueces de instancia consideraron acreditado que la firma del cliente en el documento denominado “continuación de contrato Nº 1761006” es falsa, aunque el cliente la reconoció ante el tribunal. El empleador basó el despido en que el trabajador hizo la firma del cliente Nombre en el mandato Nº 1761006.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Si el despido del demandante fue justificado, considerando la causal invocada por el empleador (artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo) y la prueba rendida.

• Argumentos de las partes Demandante: Se vulneraron los artículos 160 N° 7, 162, 455 y 456 del Código del Trabajo y 160 del Código de Procedimiento Civil. No se probó la falsificación del mandato, y se valoró pru...