Suprema - Rol 3912-2007

-

Abstracto

La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo presentado por la demandada, confirmando la sentencia que declaró injustificado el despido del actor. Se funda en que la valoración de la prueba realizada por los jueces de instancia no vulneró las reglas de la sana crítica.

Resumen

• Datos básicos del caso: Recurso de casación en el fondo (Rol N3.912-2007) interpuesto por la parte demandada contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de fecha 8 de junio de 2007, que confirmó el fallo de primera instancia que declaró injustificado el despido del demandante.

• Antecedentes procesales relevantes: La parte demandada interpuso recurso de casación en el fondo contra la sentencia de la Corte de Apelaciones. La Corte Suprema se pronuncia sobre la admisibilidad del recurso.

• Hechos establecidos: Los jueces de instancia establecieron que el actor fue despedido el 5 de marzo de 2004, luego de exhibírsele un video y reconocer que no cobró pasaje a otro chofer. No obstante, desestimaron la causal de ausencia injustificada, ya que el actor se presentó a trabajar, pero no se le entregó el bus y fue derivado a la oficina.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: Determinar si la sentencia recurrida incurrió en infracción de los artículos 65, 160 N°3, 455 y 456 del Código del Trabajo al estimar injustificado el despido del actor.

• Argumentos de las partes: La recurrente (demandada) alega que los jueces del fondo infringieron las normas citadas al considerar injustificado el despido, ya que el actor incurrió en la causal de término de contrato p...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora