Suprema - Rol 1826-2006

La Corte Suprema revoca la sentencia apelada, determinando que el despido de los trabajadores fue justificado al corresponder a la conclusión de la faena por término del contrato de servicios entre la empresa empleadora y Citibank.

• Datos básicos del caso Sentencia de reemplazo dictada por la Corte Suprema el 13 de septiembre de 2007, en cumplimiento del artículo 786 del Código de Procedimiento Civil, relacionada con el recurso de casación N° 1.826-2006.

• Antecedentes procesales relevantes Se revoca la sentencia apelada del 23 de febrero de 2005.

• Hechos establecidos a) Los actores fueron contratados por la demandada en virtud de un contrato de prestación de servicios con Citibank, proveyendo personal para labores de junior, mensajería y otras actividades relacionadas con el movimiento de documentación en el domicilio de Citibank. Los contratos establecían que estas labores se mantendrían hasta que el cliente (Citibank) lo requiriera. b) La demandada puso término a los contratos laborales el 28 de febrero de 2003, invocando la causal del artículo 159 N° 5 del Código del Trabajo (conclusión de la faena), argumentando que Citibank finalizó el contrato de prestación de servicios. c) La mayoría de los actores continuaron prestando los mismos servicios en las dependencias de Citibank, pero a través de un nuevo empleador que había suscrito un contrato con Citibank. d) Citibank notificó a la demandada el 28 de enero de 2003 que el contrato de prestación de servicios finalizaría el 28 de febrero de 2003.

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