Suprema - Rol 3721-2007
SOCIEDAD HAUVA Y CIA. LTDA. CONTRA FISCALIZADIOR INSPECCION TRABAJO
Abstracto
La Corte Suprema confirma la sentencia apelada en un recurso de protección. Disidencia considera ilegal el actuar de la Dirección del Trabajo por arrogarse facultades jurisdiccionales al calificar el despido de un trabajador aforado.
Resumen
• Datos básicos del caso Recurso de Protección Rol Nº 3721-2007. Tribunal: Corte Suprema, Tercera Sala. Fecha: 20 de septiembre de 2007. Ministros: , , , , (Abogado Integrante).
• Antecedentes procesales relevantes Se apela la sentencia de primera instancia (29 de junio), que no se explicita, ante la Corte Suprema. La Corte decide confirmar la sentencia apelada, eliminando el considerando séptimo.
• Hechos establecidos La Dirección del Trabajo se pronunció sobre la procedencia del despido de un trabajador aforado, calificándolo de ilegal.
• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si la Dirección del Trabajo, al calificar el despido de un trabajador aforado como ilegal, incurrió en un acto ilegal que vulnera el artículo 19 Nº 3 inciso 4º de la Constitución Política de la República.
• Argumentos de las partes No se explicita en el fallo los argumentos del recurrente ni del recurrido.
• Doctrina y jurisprudencia citadas Se cita el artículo 2º del Código del Trabajo, que otorga al Estado la misión de amparar al trabajador y velar por el cumplimiento de...
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