Suprema - Rol 4843-2006

CON BRINK CHILE S.A.

Abstracto

La Corte Suprema revoca la sentencia apelada, acogiendo la demanda por despido injustificado. Ordena el pago de indemnizaciones por aviso previo y años de servicio con recargo, además de remuneraciones adeudadas y feriados proporcionales para un demandante.

Resumen

• Datos básicos del caso Sentencia de reemplazo dictada por la Corte Suprema el 5 de septiembre de 2007, en cumplimiento del artículo 785 del Código de Procedimiento Civil, referente a un recurso de casación rol N° 4.843-06.

• Antecedentes procesales relevantes La sentencia de primera instancia, de fecha 24 de junio de 2005, fue apelada y posteriormente revocada por la Corte Suprema tras acoger un recurso de casación.

• Hechos establecidos Se estableció que los contratos de trabajo de los demandantes eran de carácter indefinido y que su terminación carecía de causa justificada.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte La procedencia del pago de las indemnizaciones por despido injustificado (sustitutiva del aviso previo y por años de servicio, esta última con un recargo del 50%), así como el pago de remuneraciones adeudadas y compensación por feriados.

• Argumentos de las partes No se explicitaron en la sentencia de reemplazo, aunque se infiere que la parte demandante reclamó el pago de las indemnizaciones y prestaciones laborales adeudadas tras el despido.

• Doctrina y jurisprudencia citadas Se citan los motivos quinto a décimo del fallo de casación y los fundamentos primero, tercero, cuarto, quinto, sexto y octavo de la sentencia invalidada.

• Fundament...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora