Suprema - Rol 4880-2007

La Corte Suprema rechaza recurso de casación en el fondo contra sentencia que condenó al empleador al pago de indemnizaciones laborales con recargo del 100% por modificar oferta de pago, conforme al artículo 169 letra a) del Código del Trabajo.

• Datos básicos del caso Recurso de casación en el fondo interpuesto por la demandada contra la sentencia de 18 de julio de 2007.

• Antecedentes procesales relevantes La demandada interpone recurso de casación en el fondo contra la sentencia de la Corte de Apelaciones que confirmó el fallo de primera instancia que acogió la demanda laboral.

• Hechos establecidos a) Existencia de relación laboral entre el 1 de abril de 2004 y el 2 de enero de 2006. b) Término de la relación laboral por necesidades de la empresa, según el artículo 161 del Código del Trabajo. c) El demandante no impugnó la causal de despido, limitándose a reclamar el pago de prestaciones.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Si la modificación de la oferta de pago de indemnizaciones contenida en la carta de despido, mediante la aplicación de descuentos por deudas del trabajador, vulnera el artículo 169 letra a) del Código del Trabajo y justifica el recargo del 100% sobre las indemnizaciones.

• Argumentos de las partes La demandada (recurrente) argumenta que informó en la carta de despido los montos de indemnización sustitutiva y por años de servicio, conforme al artículo 162 del Código del Trabajo. Alega que la oferta irrevocable de pago solo impide alterar los valores ofrecidos, pero no ...