Suprema - Rol 5041-2007

- SOC. EDUC. CULT. Y TRINITY LTDA.

Abstracto

La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo, confirmando la sentencia que declaró injustificado el despido. Se desestiman las infracciones de ley alegadas por la demandada, al no lograr desvirtuar los hechos establecidos por el tribunal de instancia.

Resumen

• Datos básicos del caso Recurso de casación en el fondo deducido por la parte demandada contra la sentencia de la Corte de Apelaciones.

• Antecedentes procesales relevantes La parte demandada interpone recurso de casación en el fondo contra la sentencia de la Corte de Apelaciones que confirmó el fallo de primera instancia, que declaró injustificado el despido de la actora y acogió la demanda.

• Hechos establecidos El tribunal de grado estimó que el incumplimiento grave imputado a la trabajadora no fue acreditado, declarando injustificado el despido.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte

  1. Si los sentenciadores vulneraron la ley del contrato al no considerar los incumplimientos graves de la actora.
  2. Si se infringieron normas del Estatuto Docente relativas a la función docente y actividades curriculares.
  3. Si se quebrantaron las normas sobre valoración de la prueba (artículos 455 y 456 del Código del Trabajo).
  4. Si se aplicó erróneamente el concepto de remuneración para fines indemnizatorios, incluyendo bonificaciones financiadas por el Estado.

• Argumentos de las partes La recurrente (demandada) alega:

  • Infracción de los artículos 1545, 1555, 1561 a 1566 del Código Civil, en relación con los artículos 6 y 7 del Código del Trabajo, argumenta...

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