Suprema - Rol 5285-2007

La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo interpuesto por la demandada, confirmando la sentencia que acogió la demanda del trabajador por despido injustificado, al considerar justificada su ausencia laboral.

• Datos básicos del caso Recurso de casación en el fondo interpuesto por la demandada contra la sentencia de 9 de agosto de 2007.

• Antecedentes procesales relevantes La demandada interpone recurso de casación en el fondo contra la sentencia que acogió la demanda del trabajador.

• Hechos establecidos a) El actor comenzó a prestar servicios para la demandada el 1° de mayo de 1995, desempeñándose primero como vendedor y luego como supervisor de ventas y de encargado de la Agencia Concepción de Ideal S.A. b) El actor, según la cláusula 1ª del anexo del contrato de trabajo de 1° de septiembre de 1999, estaba obligado a llegar al trabajo diario, de lunes a sábado a las 06:00 horas. Sin embargo, por más de un año, los días sábados se turnaba con el otro supervisor de la Agencia Concepción, modificándose tácitamente dicho contrato.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si la sentencia impugnada incurrió en errores de derecho al considerar que el contrato de trabajo pudo ser modificado tácitamente y que la ausencia del trabajador estaba justificada.

• Argumentos de las partes La demandada (recurrente) alega que se vulneraron los artículos 9, 10, 160 N°3, 455 y 456 del Código del Trabajo. Sostiene que el contrato de trabajo es consensual y que su modi...