Suprema - Rol 6717-2006

La Corte Suprema de Chile, en sentencia de 30 de octubre de 2007, acoge recurso de casación en el fondo, estableciendo que el Estatuto de Atención Primaria de Salud Municipal (Ley 19.378) prevalece sobre el Código del Trabajo en la regulación de la relación laboral de enfermeras en consultorios municipales.

• Datos básicos del caso Rol N° 6717-06, caratulados “Apellido Apellido, Nombre Nombre con Corporación de Educación y Salud de Las Condes”, Sexto Juzgado del Trabajo de Santiago.

• Antecedentes procesales relevantes El Juzgado de primera instancia acogió la demanda, declarando el despido injustificado y ordenando el pago de indemnizaciones. La Corte de Apelaciones confirmó la sentencia. La demandada recurre de casación en el fondo.

• Hechos establecidos La demandante prestó servicios como enfermera entre el 1° de agosto de 1997 y el 30 de abril de 2003 mediante sucesivos contratos a plazo fijo, otorgando finiquitos al término de cada uno, salvo el primero.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si la relación contractual entre las partes se rige por el Código del Trabajo o por la Ley 19.378, que aprueba el Estatuto de Atención Primaria de Salud Municipal, especialmente en lo relativo a la renovación de contratos a plazo fijo y el término de la relación laboral.

• Argumentos de las partes La demandada (recurrente) argumenta que la relación laboral se rige por la Ley 19.378 y supletoriamente por la Ley 18.883 (Estatuto Administrativo de los Funcionarios Municipales), no por el Código del Trabajo....