Suprema - Rol 1279-2007

La Corte Suprema acoge recurso de casación en el fondo contra sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago, revocándola y autorizando el desafuero maternal por término de contrato, al considerar errónea la interpretación sobre la voluntad del empleador.

• Datos básicos del caso Fundación Educacional para el Desarrollo Integral del Menor (Fundación Integra) demanda desafuero maternal de Nombre Apellido, para terminar su contrato por expiración del plazo.

• Antecedentes procesales relevantes El Noveno Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago rechaza la demanda. La Corte de Apelaciones de Santiago confirma el fallo. La demandante interpone recurso de casación en el fondo.

• Hechos establecidos Relación laboral iniciada el 1 de agosto de 2005. Contrato a plazo fijo con vencimiento el 30 de septiembre de 2005. La demandante conocía el estado de gravidez de la demandada. La demanda de desafuero se interpuso el 20 de octubre de 2005, posterior al vencimiento del contrato. La demandante comunicó a la demandada, antes del vencimiento del contrato, que solicitaría la autorización judicial.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si la sentencia infringió las normas de interpretación de los contratos y las reguladoras de la prueba al establecer que la voluntad del empleador fue perseverar en el contrato de trabajo.

• Argumentos de las partes La demandante (recurrente) alega infracción de los artículos 1560 del Código Civil y 159 N°4 y 455 del Código del Trabajo. Argumenta error al de...