Suprema - Rol 3380-2007

MONTERO NUÑEZ ARMANDO CON SOC. EDUCACIONAL MAPOCHO .

Abstracto

La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo interpuesto por la demandada, confirmando la sentencia de la Corte de Apelaciones que declaró el despido injustificado y ordenó el pago de las indemnizaciones correspondientes.

Resumen

• Datos básicos del caso Don demanda a Sociedad Educacional Mapocho por despido injustificado, solicitando el pago de prestaciones e indemnizaciones.

• Antecedentes procesales relevantes El Noveno Juzgado del Trabajo de Santiago acogió las excepciones de caducidad e incompetencia, rechazando la demanda principal y la reconvencional. La Corte de Apelaciones de Santiago revocó la sentencia de primera instancia, rechazando la excepción de caducidad, declarando el despido injustificado y condenando a la demandada al pago de indemnizaciones. La demandada interpuso recurso de casación en el fondo.

• Hechos establecidos El actor fue notificado del término de su contrato el 29 de diciembre de 2003, con efectos hasta el 28 de febrero de 2004. La demandada reconoció la vigencia de la relación laboral entre el 1 de abril de 1995 y el 28 de febrero de 2004. La separación efectiva del trabajador se produjo el 1 de marzo de 2004. Se acreditó que la remuneración era de $834.749. La demandada no probó la causal invocada para el término de la relación laboral.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Si la Corte de Apelaciones incurrió en errores de derecho al rechazar la excepción de caducidad y declarar el despido injustificado, específicamente en la inter...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora