Suprema - Rol 5698-2007
- SOC. CARGO MEMPHIS LTDA.
Abstracto
La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo interpuesto por el demandante, confirmando la sentencia que consideró válido el despido. Se argumentó falta de invocación de normas reguladoras de la prueba y disposiciones sustantivas pertinentes.
Resumen
• Datos básicos del caso: Recurso de casación en el fondo deducido por el demandante (fojas 113) contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de fecha 23 de agosto de 2007 (fojas 99 y siguientes).
• Antecedentes procesales relevantes: El recurso de casación se funda en la infracción del artículo 162 del Código del Trabajo.
• Hechos establecidos: El recurrente alega que se incurrió en error de derecho al otorgar valor legal al segundo aviso de término, expedido cinco días después de la terminación del contrato de trabajo, y que un mismo hecho (conducir en estado de ebriedad) no puede dar origen a tres causales distintas.
• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: Determinar si la sentencia recurrida incurrió en error de derecho al valorar el aviso de término del contrato de trabajo y al considerar la causal de despido.
• Argumentos de las partes: El demandante (recurrente) argumenta que la sentencia impugnada incurrió en error de derecho al otorgar valor legal al segundo aviso de término y al considerar que el mismo hecho puede dar origen a tres causales distintas. Alega modificaciones en la comunicación de despido e imputación de diferentes causales.
• Doctrina y jurisprudencia citadas: No se explicita doctrina ni jurisprudencia citada en el fallo.
• Fu...
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