Suprema - Rol 6489-2007

Y OTROS - GRAL. DIRECTOR CARABINEROS CHILE

Abstracto

La Corte Suprema confirma la sentencia apelada, rechazando un recurso de protección. Se discutía el derecho de personal civil asimilado a grados militares a percibir beneficios económicos del personal de fila. El voto de minoría proponía revocar la sentencia.

Resumen

• Datos básicos del caso Recurso de protección Rol N° 6489-2007. Tribunal: Corte Suprema, Tercera Sala. Fecha: 11 de diciembre de 2007.

• Antecedentes procesales relevantes Se apela la sentencia de primera instancia de fecha 12 de noviembre. La Corte Suprema confirma la sentencia apelada.

• Hechos establecidos Los recurrentes buscan que se declare su derecho a percibir los beneficios económicos establecidos para el personal de fila, basándose en su asimilación a dicho grado.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte ¿La asimilación al grado del personal de fila otorga al personal civil el derecho a percibir los mismos beneficios económicos y asignaciones especiales que este último?

• Argumentos de las partes Los recurrentes argumentan que, al ser asimilados al grado del personal de fila, tienen derecho a los mismos beneficios económicos.

• Doctrina y jurisprudencia citadas No se explicita doctrina o jurisprudencia citada en el fallo.

• Fundamentos clave de la Corte Suprema La Corte Suprema confirma la sentencia apelada, implicando que rechaza el recurso de protección.

• Decisión y efectos Se confirma la sentencia apelada, rechazando el recurso de protección. Esto implica que los recurrentes no tienen derecho a percibir los beneficios económicos solicita...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora